Por Flavio Borquez Tarff<\/p>\n
Como parte del Capital Markets Day virtual, denominado \u2018Aceleraci\u00f3n del crecimiento de alto valor\u2019, Siemens AG present\u00f3 hoy su nueva estrategia de crecimiento. Esta estrategia tambi\u00e9n refleja nuevos y ambiciosos objetivos financieros en los que, adem\u00e1s, se incluye una agenda integral de sostenibilidad.<\/p>\n
\u201cNuestros clientes se benefician de nuestra capacidad para combinar el mundo real y el digital. Esto permite a Siemens dar soporte a sus clientes de una manera que ninguna otra empresa puede\u201d, detall\u00f3 Roland Busch, presidente y CEO de Siemens AG.<\/p>\n
\u201cLa digitalizaci\u00f3n, la automatizaci\u00f3n y la sostenibilidad son motores de crecimiento para nuestra actividad. Aqu\u00ed, nuestro negocio principal y nuestro negocio digital se refuerzan mutuamente en un c\u00edrculo virtuoso. Este efecto forma la base de nuestra estrategia de crecimiento para lograr un incremento m\u00e1s rentable. Como empresa enfocada a la tecnolog\u00eda, queremos fortalecer nuestra posici\u00f3n en todos nuestros mercados y entrar en otros colaterales que sean rentables. Ahora estamos haciendo que nuestro compromiso con la sostenibilidad se vea m\u00e1s claro que nunca. Por lo tanto, en tiempos de grandes desaf\u00edos globales, estamos creando un valor agregado para nuestros clientes, nuestros grupos de inter\u00e9s y la sociedad\u00bb.<\/p>\n
Por Flavio Borquez Tarff<\/p>\n
\u201cDespu\u00e9s de transformarnos con \u00e9xito en una empresa orientada a la tecnolog\u00eda, nos estamos fijando nuevos y ambiciosos objetivos financieros: queremos acelerar a\u00fan m\u00e1s nuestro crecimiento rentable y, al mismo tiempo, estamos poniendo un enfoque a\u00fan m\u00e1s intenso en nuestro flujo de caja libre. Adem\u00e1s, estamos ofreciendo una transparencia y claridad a\u00fan mayores, que tambi\u00e9n se extienden m\u00e1s all\u00e1 de nuestros negocios industriales\u201d, agreg\u00f3 Ralf P. Thomas, director financiero de Siemens AG.<\/p>\n
\u201cNuestro s\u00f3lido rating como grado de inversi\u00f3n es un factor de \u00e9xito importante en nuestro camino hacia el crecimiento acelerado de alto valor, y claramente nos estamos comprometiendo a mantener esta calificaci\u00f3n. Adem\u00e1s, Siemens sigue ofreciendo un atractivo inter\u00e9s para los accionistas, basado en la continuidad de nuestro programa de recompra de acciones y de una pol\u00edtica de dividendos progresiva\u201d.<\/p>\n
\u201cLa sostenibilidad est\u00e1 en nuestro ADN. No es una opci\u00f3n. Es un imperativo empresarial\u201d, explic\u00f3 Judith Wiese, directora de Recursos Humanos y Sostenibilidad y miembro del Consejo de Administraci\u00f3n de Siemens AG. \u201cBas\u00e1ndonos en nuestra exitosa trayectoria, ahora nos estamos fijando objetivos a\u00fan m\u00e1s ambiciosos.<\/p>\n
Aceleraremos nuestros esfuerzos y elevaremos el list\u00f3n para crear considerablemente m\u00e1s valor para todos nuestros stakeholders. El crecimiento
\nempresarial sostenible va de la mano del valor que creamos para las personas y nuestro planeta\u201d.<\/p>\n
Siemens se encuentra en una posici\u00f3n \u00fanica para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad, con ofertas excepcionales para la eficiencia de los recursos y la descarbonizaci\u00f3n.<\/p>\n
Centrarse en la transformaci\u00f3n digital como desaf\u00edo clave<\/p>\n
Tras la separaci\u00f3n de Siemens Energy (2020), la actual Siemens es una empresa de tecnolog\u00eda que se centra en la industria, las infraestructuras, el transporte y la atenci\u00f3n m\u00e9dica. Como resultado, Siemens es activa en sectores que forman lo que se conoce como \u201cla columna vertebral de la econom\u00eda global\u201d y ofrece un gran potencial para la transformaci\u00f3n digital y la sostenibilidad, los principales desaf\u00edos en la actualidad. Siemens cuenta con las tecnolog\u00edas necesarias para permitir que las empresas y las econom\u00edas impulsen su productividad, eficiencia, flexibilidad y sostenibilidad.<\/p>\n
En t\u00e9rminos econ\u00f3micos, s\u00f3lo los mercados a los que se puede acceder para industrias digitales, infraestructura inteligente, movilidad y Siemens Healthineers ascienden a un volumen de 440.000 millones de euros (teniendo 2020 como a\u00f1o base). Se prev\u00e9 que estos mercados crezcan entre un 4% y un 5% anual hasta 2025.
\nA trav\u00e9s de una estrecha interacci\u00f3n entre el conocimiento profundo de los negocios y las capacidades digitales, Siemens tiene los requisitos necesarios para expandir a\u00fan m\u00e1s su posici\u00f3n en estos mercados, y la compa\u00f1\u00eda se esforzar\u00e1 por seguir creciendo de manera rentable en ellos.<\/p>\n
Al mismo tiempo, Siemens tiene la intenci\u00f3n de entrar en mercados adyacentes muy atractivos, con un volumen adicional de 120.000 millones de euros. Para aprovechar estos mercados, la compa\u00f1\u00eda se est\u00e1 enfocando en una combinaci\u00f3n de crecimiento org\u00e1nico e inorg\u00e1nico.<\/p>\n
La reciente adquisici\u00f3n de Supplyframe, una plataforma global l\u00edder para componentes electr\u00f3nicos, y la adquisici\u00f3n de Var\u00edan, son solo algunos ejemplos.<\/p>\n
Tecnolog\u00edas innovadoras: en uso para toda la empresa<\/p>\n
La capacidad \u00fanica de Siemens para combinar el mundo real y el digital se basa en tres elementos: el profundo conocimiento del dominio de sus expertos, Siemens est\u00e1 desarrollando aplicaciones digitales para industrias espec\u00edficas. Adem\u00e1s, Siemens est\u00e1 reuniendo m\u00e1s experiencia para impulsar las tecnolog\u00edas centrales, que se utilizan en toda la empresa. Gracias a un ecosistema s\u00f3lido que incluye a clientes, socios y nuevas empresas, Siemens puede superar a sus competidores en llevar al mercado innovaciones orientadas al cliente.<\/p>\n
Para lograr esto, la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 impulsando r\u00e1pidamente su cartera de tecnolog\u00eda: soluciones de software y automatizaci\u00f3n y una plataforma de IoT l\u00edder, adem\u00e1s de tecnolog\u00edas centrales en \u00e1reas como inteligencia artificial (IA), gemelos digitales, 5G, Industrial Edge y ciberseguridad. Dado que el negocio principal de Siemens y su \u00e1rea digital se reforzar\u00e1n cada vez m\u00e1s entre s\u00ed en el futuro, la empresa espera ver un crecimiento rentable por encima de la media del mercado. Siemens espera que sus ingresos digitales obtenidos en el a\u00f1o fiscal 2020, de 5.300 millones de euros, crezcan a una tasa de crecimiento anual de aproximadamente el 10%, durante el ciclo econ\u00f3mico hasta 2025.<\/p>\n
Transformar el modelo de negocio en software como servicio (SaaS)<\/p>\n
Por Flavio Borquez Tarff<\/p>\n
A partir del a\u00f1o fiscal 2022, Digital Industries (DI) comenzar\u00e1 una transformaci\u00f3n fundamental del modelo de negocio a medida que hace la transici\u00f3n de una parte importante de su negocio de software a Software as a Service (SaaS) y, adem\u00e1s de los indicadores de rendimiento establecidos, comenzar\u00e1 a generar ingresos recurrentes anuales. DI Software planea introducir nuevas ofertas de SaaS que ofrecer\u00e1n mayor accesibilidad, colaboraci\u00f3n sin esfuerzo y escalabilidad ilimitada para ayudar a los clientes a acelerar la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n
Para Siemens, la transici\u00f3n a SaaS conducir\u00e1 a ingresos m\u00e1s resilientes y predecibles en DI e impulsar\u00e1 el crecimiento al abrir el acceso a un nuevo mercado
\nvertical, usuarios y clientes, especialmente en peque\u00f1as y medianas empresas, que pueden reducir la inversi\u00f3n en infraestructura IT.<\/p>\n
DEGREE – Compromiso claro con la sostenibilidad con objetivos ambiciosos Siemens subraya su compromiso con la sostenibilidad con su nuevo marco de actuaci\u00f3n llamado \u2018DEGREE\u2019, que significa descarbonizaci\u00f3n, \u00e9tica, gobernanza, eficiencia de recursos, equidad y empleabilidad. Este nuevo marco se aplicar\u00e1 a todas las actividades de los negocios de la empresa en todo el mundo<\/p>\n
Siemens respalda sus ambiciones en materia de sostenibilidad con objetivos a largo plazo sistematizados, medibles y espec\u00edficos para las dimensiones ecol\u00f3gicas, sociales y de gobernanza (ESG). Adem\u00e1s, la empresa est\u00e1 adoptando oficialmente el tema de la sostenibilidad como un imperativo estrat\u00e9gico adicional para sus decisiones de inversi\u00f3n.<\/p>\n
Aprovechando su cartera de tecnolog\u00eda, Siemens puede apoyar a los sectores p\u00fablico y privado en la transformaci\u00f3n digital de operaciones industriales, infraestructura de construcci\u00f3n y redes, transporte y atenci\u00f3n m\u00e9dica, al tiempo que ofrece soluciones innovadoras, con propuestas de negocios convincentes, para impulsar la transici\u00f3n a una econom\u00eda neutra en carbono. Estas tecnolog\u00edas ayudan a los clientes a alcanzar sus prop\u00f3sitos utilizando menos recursos.<\/p>\n
En 2015, Siemens se convirti\u00f3 en una de las primeras empresas industriales del mundo en comprometerse a lograr la neutralidad de carbono en sus propias operaciones comerciales para 2030. Desde entonces, la compa\u00f1\u00eda ha reducido sus emisiones de CO2 a m\u00e1s de la mitad. Mientras tanto, Siemens ha estado<\/p>\n
Por Flavio Borquez Tarff<\/p>\n
intensificando sus actividades existentes para la descarbonizaci\u00f3n f\u00edsica a lo largo de toda su cadena de valor y est\u00e1 siguiendo la v\u00eda de reducci\u00f3n basada en datos que defiende la iniciativa Science-Based Targets (objetivos basados en la ciencia). Este enfoque garantiza que los esfuerzos de protecci\u00f3n del clima de la empresa est\u00e9n en armon\u00eda con los niveles m\u00e1s altos de aspiraci\u00f3n del Acuerdo de Par\u00eds. En su cadena de suministro, Siemens se compromete a reducir las emisiones en un 20% para 2030, y la compa\u00f1\u00eda apunta a lograr una cadena de suministro neutra en carbono para 2050. Para final de esta d\u00e9cada, Siemens tambi\u00e9n tiene la intenci\u00f3n de progresar a\u00fan m\u00e1s hacia el logro de circularidad, por ejemplo, incrementando claramente la compra de materiales secundarios para metales y resinas.<\/p>\n
Por Flavio Borquez Tarff<\/p>\n
DEGREE incluye muchos otros fines, por ejemplo, proteger el empleo a largo plazo de las personas que trabajan para la empresa y fomentar la inclusi\u00f3n, el respeto y la igualdad. La compa\u00f1\u00eda est\u00e1 persiguiendo su objetivo declarado de garantizar que las mujeres representen el 30% de las personas en rangos de alta direcci\u00f3n para 2025.<\/p>\n
Al mismo tiempo, Siemens continuar\u00e1 invirtiendo en educaci\u00f3n y formaci\u00f3n para todos sus empleados. La empresa gasta alrededor de 250 millones de euros al a\u00f1o (sin incluir Siemens Healthineers AG) para este tipo de medidas en todo el mundo.<\/p>\n
Siemens AG (Berl\u00edn y M\u00fanich) es un grupo tecnol\u00f3gico l\u00edder a nivel mundial que desde hace 170 a\u00f1os es sin\u00f3nimo de excelencia tecnol\u00f3gica, innovaci\u00f3n, calidad, fiabilidad e internacionalizaci\u00f3n. La compa\u00f1\u00eda est\u00e1 presente en todo el mundo con foco en infraestructuras inteligentes para edificios y distribuci\u00f3n de energ\u00eda, as\u00ed como soluciones de automatizaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n para industrias de procesos o discretas. Siemens une el mundo digital y f\u00edsico para crear valor tanto a clientes como a la sociedad. Con Mobility, proveedor l\u00edder de soluciones de movilidad inteligente para el transporte ferroviario y por carretera, Siemens est\u00e1 ayudando a dar forma al mercado mundial en el servicio de pasajeros y mercanc\u00edas. A trav\u00e9s de su participaci\u00f3n mayoritaria en la empresa Siemens Healthineers, que cotiza en bolsa, Siemens es tambi\u00e9n proveedor l\u00edder de tecnolog\u00eda m\u00e9dica y servicios de salud digitales. Adem\u00e1s, Siemens tiene una participaci\u00f3n minoritaria en Siemens Energy, l\u00edder mundial en la transmisi\u00f3n y generaci\u00f3n de energ\u00eda el\u00e9ctrica que cotiza en la bolsa desde el 28 de septiembre de 2020. En el a\u00f1o fiscal 2020, que finaliz\u00f3 el 30 de septiembre de 2020, el Grupo Siemens gener\u00f3 unos ingresos de 57.100 millones de euros y un beneficio neto de 4.200 millones de euros. A 30 de septiembre de 2020, la compa\u00f1\u00eda cuenta con alrededor 293.000 empleados en todo el mundo sobre la base de las operaciones continuas.<\/p>\n