{"id":13555,"date":"2022-10-29T23:59:43","date_gmt":"2022-10-30T03:59:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/?p=13555"},"modified":"2022-10-29T23:59:43","modified_gmt":"2022-10-30T03:59:43","slug":"sacyr-obtiene-en-peru-la-certificacion-de-empresa-familiarmente-responsable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/2022\/10\/29\/sacyr-obtiene-en-peru-la-certificacion-de-empresa-familiarmente-responsable\/","title":{"rendered":"Sacyr obtiene en Per\u00fa la certificaci\u00f3n de empresa familiarmente responsable"},"content":{"rendered":"

Por Flavio Borquez Tarff<\/p>\n

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La Fundaci\u00f3n M\u00e1sFamilia ha otorgado a Sacyr la Certificaci\u00f3n Empresa Familiarmente Responsable EFR en conciliaci\u00f3n en Per\u00fa. Esta certificaci\u00f3n ratifica la labor de la compa\u00f1\u00eda en la promoci\u00f3n de pol\u00edticas y medidas que favorecen el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal de los colaboradores. Sacyr demuestra el compromiso con la gesti\u00f3n del talento, la conciliaci\u00f3n, diversidad y corresponsabilidad como pilares de su sustentabilidad empresarial con visi\u00f3n de largo plazo.<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda super\u00f3 una auditor\u00eda externa realizada en el primer semestre de 2022 por la empresa consultora Pr\u00f3xima y la firma auditora CDM Certification, en la que se analizaron las 40 medidas que se est\u00e1n implantando en la empresa en la organizaci\u00f3n en bienestar del personal. Las dimensiones sobre las cuales se clasifican e identifican las medidas son: calidad en el empleo, flexibilidad temporal y espacial, apoyo a la familia, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades.<\/p>\n

La implementaci\u00f3n del modelo EFR para la gesti\u00f3n de la conciliaci\u00f3n incluye a todas las empresas del grupo: Sacyr Construcci\u00f3n Per\u00fa SAC, Sacyr Concesiones Per\u00fa SAC, Sacyr Operaci\u00f3n y Servicio Per\u00fa SAC (SAOPSE), Concesionaria Vial Sierra Norte, y todas sus filiales.<\/p>\n

Patricia Mart\u00ednez, directora general de Personas de Sacyr,<\/strong> se\u00f1al\u00f3: \u201cEn Sacyr llevamos muchos a\u00f1os trabajando en medidas de flexibilidad y conciliaci\u00f3n. Con este nuevo certificado EFR en Per\u00fa se refuerza nuestro compromiso y nos impulsa a la ejecuci\u00f3n de nuestro Plan Estrat\u00e9gico 21-25 en la gesti\u00f3n de personas, implementando acciones que faciliten la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar\u201d.<\/p>\n

Por su parte, Karina R\u00edos, gerente de Personas<\/a> en Per\u00fa<\/strong>, a\u00f1adi\u00f3: \u201cCada vez m\u00e1s, los colaboradores valoran las condiciones laborales que van m\u00e1s all\u00e1 del sueldo, que van m\u00e1s all\u00e1 del cuidado de la familia o actividades asistenciales. Queremos facilitarles un real equilibrio en su vida personal y laboral con flexibilidad, respeto y compromiso mutuo, promoviendo pr\u00e1cticas de igualdad, prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n a las responsabilidades personales\/familiares.\u201d<\/p>\n

Rafael Fuertes, director general de la Fundaci\u00f3n M\u00e1sFamilia<\/strong> ha destacado \u201cla confianza de Sacyr con esta tercera certificaci\u00f3n, tras Espa\u00f1a y Colombia, en el modelo EFR como herramienta de gesti\u00f3n \u00fanica en el mundo que aporta una metodolog\u00eda sencilla y eficaz para posibilitar procesos de conciliaci\u00f3n en las empresas, acredita el compromiso con la flexibilidad y conciliaci\u00f3n de sus personas y de la sociedad en general. Ya son m\u00e1s de 1.000 compa\u00f1\u00edas certificadas en m\u00e1s de 20 pa\u00edses y Sacyr destaca como una de las que m\u00e1s han avanzado en esta materia en pocos a\u00f1os\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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