{"id":14334,"date":"2022-12-18T00:39:29","date_gmt":"2022-12-18T04:39:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/?p=14334"},"modified":"2022-12-18T00:39:29","modified_gmt":"2022-12-18T04:39:29","slug":"diageo-invito-a-estudiantes-universitarios-a-debatir-sobre-diversidad-e-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/2022\/12\/18\/diageo-invito-a-estudiantes-universitarios-a-debatir-sobre-diversidad-e-inclusion\/","title":{"rendered":"DIAGEO invit\u00f3 a estudiantes universitarios a debatir sobre diversidad e inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Por Flavio Borquez Tarff<\/p>\n<p>Con la participaci\u00f3n de 27 delegados estudiantiles de 7 universidades se realiz\u00f3 la tercera edici\u00f3n de \u201cDIAGEO MUN: Apostando por los futuros l\u00edderes\u201d. En la sede de DIAGEO Venezuela los estudiantes se reunieron para debatir, negociar y generar consensos sobre la diversidad e inclusi\u00f3n: multigeneracional, g\u00e9nero y comunidad LGBT+.<\/p>\n<p>DIAGEO organiza esta actividad enmarcada en sus agendas de marca empleadora en el pa\u00eds y \u201cEsp\u00edritu Progreso: Sociedad 2030\u201d. La compa\u00f1\u00eda, dedicada a la producci\u00f3n y distribuci\u00f3n de bebidas alcoh\u00f3licas premium en m\u00e1s de 180 pa\u00edses, ve la diversidad con un enfoque amplio e integral donde conviven las diferentes edades, origen \u00e9tnico, orientaciones sexuales, clases sociales, niveles de educaci\u00f3n, experiencia y formas de pensar.<\/p>\n<p>\u201cEstamos muy contentos de apoyar por tercer a\u00f1o a estudiantes mayores de edad, ofreciendo nuestros espacios y el acompa\u00f1amiento de los talentos de la compa\u00f1\u00eda en su camino hacia las competencias nacionales e internacionales de simulaci\u00f3n de Naciones Unidas. Nuestro compromiso es celebrar el talento nacional y contribuir en su formaci\u00f3n como l\u00edderes\u201d, destac\u00f3 Cristina Rodr\u00edguez, Jefe de Recursos Humanos de Diageo Venezuela.<\/p>\n<p>Valorar las experiencias, edades, perfiles socio culturales, tener las mismas oportunidades y aprovechar las diferencias de los dem\u00e1s para crecer y tener un impacto significativo en el negocio, es lo que se busca reflejar la empresa al hablar de inclusi\u00f3n y diversidad.<\/p>\n<p>\u201cEn <a href=\"http:\/\/www.diageo.com\/\">DIAGEO<\/a> Venezuela, hemos evidenciado a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os, c\u00f3mo la inclusi\u00f3n y la diversidad han impactado de manera significativa y ha influido de forma diferenciadora en nuestra cultura, talento y en los resultados de negocio\u201d, agrega Rodr\u00edguez. \u201cBuscamos que nuestro negocio refleje la misma cultura de nuestros consumidores, compradores y comunidades dentro de los mercados donde estamos presentes\u201d.<\/p>\n<p>El encuentro acad\u00e9mico se llev\u00f3 a cabo en el marco de los 16 d\u00edas de activismo para poner fin a la violencia contra las mujeres y ni\u00f1as, promovido por ONU Mujeres de Am\u00e9rica Latina y el Caribe junto a la comunidad de empresas comprometidas con los Principios de Empoderamiento a la Mujer (WEP\u2019s por sus siglas en ingl\u00e9s) donde DIAGEO forma parte.<\/p>\n<p>Esta edici\u00f3n de \u201cDIAGEO MUN: Apostando por los futuros l\u00edderes\u201d cont\u00f3 con el apoyo de Johnnie Walker, la marca que invita a progresar y seguir caminando.<\/p>\n<p>Por Flavio Borquez Tarff<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Flavio Borquez Tarff Con la participaci\u00f3n de 27 delegados estudiantiles de 7 universidades se realiz\u00f3 la tercera edici\u00f3n de \u201cDIAGEO MUN: Apostando por los futuros l\u00edderes\u201d. 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