{"id":15371,"date":"2023-02-19T23:43:32","date_gmt":"2023-02-20T03:43:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/?p=15371"},"modified":"2023-02-19T23:43:32","modified_gmt":"2023-02-20T03:43:32","slug":"microsoft-techspark-creciente-oportunidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/2023\/02\/19\/microsoft-techspark-creciente-oportunidad\/","title":{"rendered":"Microsoft TechSpark: creciente oportunidad"},"content":{"rendered":"<p>Por Raed Abib Habib<\/p>\n<p>El talento est\u00e1 en todas partes, pero la oportunidad no. El r\u00e1pido avance de la tecnolog\u00eda crea nuevas oportunidades en una econom\u00eda digital, para cambiar la forma en que nos comunicamos, aprendemos, trabajamos y accedemos a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y otros servicios esenciales. Pero estas oportunidades se mantienen fuera del alcance de muchos en comunidades rurales, ciudades peque\u00f1as o medianas o \u00e1reas desatendidas de \u00e1reas metropolitanas m\u00e1s grandes.<\/p>\n<p>Hace cinco a\u00f1os, Microsoft lanz\u00f3 el programa <a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/corporate-responsibility\/techspark\">TechSpark<\/a> para acelerar el crecimiento econ\u00f3mico en seis comunidades de Estados Unidos y M\u00e9xico. A trav\u00e9s de TechSpark, trabajamos con organizaciones comunitarias locales para desarrollar habilidades digitales, apoyar organizaciones sin fines de lucro y crear empleos. Hoy anunciamos la expansi\u00f3n del programa a los 50 estados a trav\u00e9s de un nuevo modelo TechSpark Fellows.<\/p>\n<p>Nos expandiremos de nuestras ocho ubicaciones TechSpark existentes a comunidades en todo Estados Unidos, para perfeccionar lo que hemos aprendido y brindar una combinaci\u00f3n de financiamiento y tutor\u00eda pr\u00e1ctica y capacitaci\u00f3n. En asociaci\u00f3n con una organizaci\u00f3n local en cada estado, proporcionaremos una subvenci\u00f3n para apoyar a un TechSpark Fellow para encabezar los esfuerzos locales. Este nuevo trabajo ser\u00e1 hiperlocal e impulsado por socios. Y, como hemos aprendido, tener a alguien en el terreno de la comunidad y arraigado a profundidad en la comunidad es crucial para impulsar el cambio. Nos centraremos en cuatro cuestiones clave:<\/p>\n<p>Por Raed Abib Habib<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Acceso digital<\/strong>: construcci\u00f3n de infraestructura de banda ancha para que las personas tengan acceso a actividades esenciales en l\u00ednea<\/li>\n<li><strong>Educaci\u00f3n inform\u00e1tica<\/strong>: ayudar a crear clases de inform\u00e1tica en las escuelas locales<\/li>\n<li><strong>Habilidades digitales<\/strong>: ayudar a las personas a aprender las habilidades que necesitan para los trabajos del futuro<\/li>\n<li><strong>Transformaci\u00f3n digital<\/strong>: ayudar a organizaciones sin fines de lucro, nuevas empresas y empresas locales a aprovechar la tecnolog\u00eda para crecer, innovar y competir<\/li>\n<\/ul>\n<p>Y queremos que todos se beneficien de lo que hemos aprendido hasta la fecha, raz\u00f3n por la cual lanzamos un <a href=\"http:\/\/aka.ms\/TSPlaybook\">libro de jugadas<\/a> y un <a href=\"http:\/\/aka.ms\/TSResources\">centro de recursos<\/a> para replicar y desarrollar las cosas que hemos probado durante los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Esperamos que pueda ser un recurso para cualquiera que busque impulsar el cambio en su comunidad y ayudar a impulsar la econom\u00eda local.<\/p>\n<p><strong>Resolver problemas <em>locales<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Las comunidades de todo Estados Unidos se enfrentan a obst\u00e1culos importantes, en especial en este entorno econ\u00f3mico. Como <a href=\"https:\/\/www.brookings.edu\/research\/as-the-digitalization-of-work-expands-place-based-solutions-can-bridge-the-gaps\/\">se\u00f1ala la Instituci\u00f3n Brookings<\/a>, \u00abla digitalizaci\u00f3n se divide entre y dentro de los lugares ahora se erige como uno de los l\u00edmites de oportunidad m\u00e1s marcados de la naci\u00f3n\u00bb. Es cierto que hay algunas constantes en la geograf\u00eda y la demograf\u00eda. Los propietarios de peque\u00f1as empresas rurales <a href=\"https:\/\/www.score.org\/resource\/data-report\/megaphone-main-street-small-business-ruralurban-divide\">se sienten m\u00e1s inseguros<\/a> acerca de su futuro que sus contrapartes urbanas. <a href=\"https:\/\/blogs.microsoft.com\/on-the-issues\/2022\/07\/14\/digital-inequity-dashboard-broadband-access\/\">\u00c1reas significativas del pa\u00eds<\/a> no tienen acceso a Internet de banda ancha o no pueden pagarla, seg\u00fan la propia investigaci\u00f3n de Microsoft. Y a menudo es dif\u00edcil recaudar dinero para nuevas empresas fuera de las principales \u00e1reas metropolitanas costeras: el capital de riesgo est\u00e1 <a href=\"https:\/\/www.bloomberg.com\/news\/articles\/2022-03-09\/where-venture-capital-and-tech-jobs-are-growing\">demasiado indexado en las costas<\/a>.<\/p>\n<p>No hace falta decir que lo que necesita una comunidad en Wyoming podr\u00eda no ser lo que requiere una en Virginia. Las necesidades var\u00edan de manera importante, incluso de una ciudad o una calle, como lo ha <a href=\"https:\/\/blogs.microsoft.com\/on-the-issues\/2022\/07\/14\/digital-inequity-dashboard-broadband-access\/\">demostrado nuestro Panel de Equidad Digital<\/a>. Es por eso que los amplios programas nacionales o estatales a menudo carecen del enfoque para borrar problemas locales arraigados. En su lugar, primero deber\u00edamos escuchar y trabajar de manera directa con la comunidad. El lema de TechSpark siempre ha sido: \u00abConozca a la comunidad donde est\u00e1n\u00bb.<\/p>\n<p>Por Raed Abib Habib<\/p>\n<p><strong>Nuestro enfoque e impacto<\/strong><\/p>\n<p>Desde sus inicios, TechSpark ha catalizado nuevos recursos de financiamiento para las comunidades, ayud\u00f3 a crear nuevos puestos de trabajo, ayud\u00f3 a las personas a adquirir habilidades digitales cr\u00edticas y apoy\u00f3 nuevas empresas y organizaciones locales.<\/p>\n<ul>\n<li>Ayudamos a crear <a href=\"https:\/\/youtu.be\/wwc6H9Au3K4\">Grand Farm<\/a>, una asociaci\u00f3n entre agricultores, empresas, gobierno y empresarios en Fargo, Dakota del Norte, para crear la granja del futuro y estimular la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de innovaci\u00f3n agr\u00edcola.<\/li>\n<li>Ayudamos a fundar <a href=\"https:\/\/blogs.microsoft.com\/on-the-issues\/2019\/10\/14\/microsoft-techspark-el-paso-juarez\/\">Bridge Accelerator<\/a>, un acelerador de tecnolog\u00eda transfronterizo en El Paso y Ju\u00e1rez que trabaja con empresas manufactureras para ayudarlas a tener \u00e9xito en esta econom\u00eda binacional. Hasta la fecha, este trabajo ha ayudado a 78 empresas a crear m\u00e1s de 500 nuevos puestos de trabajo, generando m\u00e1s de $61 millones en nuevas ventas.<\/li>\n<li>Ayudamos a expandir la educaci\u00f3n en inform\u00e1tica al 88% de las escuelas en el noreste de Wisconsin.<\/li>\n<li>Ayudamos a construir un edificio nuevo por completo en el sur de Boston, Virginia, el primer edificio nuevo construido en el centro de South Boston en m\u00e1s de 40 a\u00f1os, que ahora alberga el <a href=\"https:\/\/news.microsoft.com\/2019\/04\/29\/mid-atlantic-broadband-communities-corp-and-microsoft-to-build-the-sova-innovation-hub-in-southern-virginia\/\">centro de innovaci\u00f3n SOVA<\/a>, que ense\u00f1a a la comunidad local habilidades digitales y emprendimiento.<\/li>\n<li>Nos asociamos con los Green Bay Packers para ayudar a construir <a href=\"https:\/\/youtu.be\/c37QZc4u2oI\">TitletownTech<\/a>, una firma de capital de riesgo en etapa inicial que ha asegurado $25 millones en fondos de riesgo para la regi\u00f3n y se encuentra frente al hist\u00f3rico campo de Lambeau, que ahora alberga a m\u00e1s de 25 empresas emergentes en crecimiento.<\/li>\n<li>Ayudamos a lanzar <a href=\"https:\/\/blogs.microsoft.com\/on-the-issues\/2022\/05\/17\/equity-opportunities-digital-divide\/\">CoBuilders<\/a> en Jackson, Mississippi, el primer acelerador de empresas emergentes del estado, para guiar a 21 nuevas empresas emergentes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por Raed Abib Habib<\/p>\n<p><strong>Lo que hemos aprendido<\/strong><\/p>\n<p>A trav\u00e9s de prueba y error, y gracias al asesoramiento y apoyo de <a href=\"https:\/\/youtu.be\/1W8DdgX-6dk\">nuestros socios locales<\/a>, hemos aprendido mucho en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. Si bien algunas de las lecciones solo eran aplicables a una determinada comunidad, \u00a1despu\u00e9s de todo, El Paso es muy diferente al sur de Virginia! \u2013 algunas lecciones y aprendizajes fueron universales:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La convocatoria intercomunitaria es vital<\/strong>. A medida que nos expandimos m\u00e1s all\u00e1 de nuestras pocas comunidades TechSpark iniciales, convocamos cada vez m\u00e1s conversaciones entre organizaciones en el \u00e1rea de enfoque pero tambi\u00e9n en la regi\u00f3n. Pudimos tener m\u00e1s \u00e9xito cuando las empresas, el sector sin fines de lucro y el gobierno trabajaron juntos.<\/li>\n<li><strong>Encontrar AL socio local a menudo es mejor que encontrar muchos socios<\/strong>. Al trabajar con una sola organizaci\u00f3n o con un n\u00famero peque\u00f1o y selecto de organizaciones, descubrimos que pod\u00edamos capacitarlas para que hicieran cambios de manera m\u00e1s r\u00e1pida y eficiente. Al contratar <a href=\"https:\/\/youtu.be\/ZXieY59kW5s\">gerentes locales<\/a> que son de y viven en estas comunidades, pudimos comprender mejor las necesidades de una comunidad y adaptar las soluciones que se necesitaban.<\/li>\n<li><strong>La aceptaci\u00f3n de la comunidad es primordial<\/strong>. Crear un cambio real y duradero requiere el compromiso de la comunidad y una inversi\u00f3n continua, tanto de dinero como de tiempo. Es por eso que trabajamos con organizaciones locales que han demostrado que est\u00e1n comprometidas a largo plazo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Lo que sigue<\/strong><\/p>\n<p>A medida que se desarrolle el nuevo modelo TechSpark Fellows, compartiremos nuestros aprendizajes, para brindar actualizaciones p\u00fablicas peri\u00f3dicas para que las organizaciones fuera del programa puedan aprender de lo que funcion\u00f3 y lo que no, de acuerdo con nuestro objetivo de empoderar a cada persona y organizaci\u00f3n en el planeta para que consigan m\u00e1s.<\/p>\n<p>Lanzamos TechSpark hace cinco a\u00f1os para ayudar a las comunidades a darse cuenta del potencial de la tecnolog\u00eda y fomentar mayores oportunidades econ\u00f3micas en las ciudades de EE. UU. Hemos aprendido mucho y encontrado personas incre\u00edbles, asociaciones, \u00e9xitos y sorpresas. Y estamos emocionados, y esperanzados, de llevar este modelo de comunidad primero e impulsado por la comunidad al resto del pa\u00eds.<\/p>\n<p><em>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, realizaremos una sesi\u00f3n informativa el 1 de marzo: reg\u00edstrense <a href=\"https:\/\/aka.ms\/TechSparkFellowsProgram-Webinar\">AQU\u00cd<\/a><\/em><\/p>\n<p>Por Raed Abib Habib<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Raed Abib Habib El talento est\u00e1 en todas partes, pero la oportunidad no. El r\u00e1pido avance de la tecnolog\u00eda crea nuevas oportunidades en una econom\u00eda digital, para cambiar la forma en que nos comunicamos, aprendemos, trabajamos y accedemos a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y otros servicios esenciales. 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