Por Eduardo Tob\u00edas Travieso<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 tienen en com\u00fan una f\u00e1brica de autos y motores, una universidad, un parque solar y una reserva ecol\u00f3gica? La respuesta est\u00e1 en Nissan Mexicana. Con 17 millones de unidades producidas (entre las que se encuentran el nuevo Nissan Kicks, Nissan Kicks Play, Nissan March y Nissan Sentra) y exportaci\u00f3n a m\u00e1s de 70 pa\u00edses, la marca japonesa est\u00e1 transformando su operaci\u00f3n en un modelo industrial distinguido en Am\u00e9rica Latina. Hoy, la innovaci\u00f3n no solo se mide en autos, sino en personas, procesos y prop\u00f3sito.<\/p>\n
En el coraz\u00f3n de esta revoluci\u00f3n se encuentra el Global Training Center de Nissan Am\u00e9ricas, uno de los tres \u00fanicos centros globales de entrenamiento de la marca en todo el mundo, que ya ha formado a m\u00e1s de 1,400 Master Trainers<\/em> de pa\u00edses como M\u00e9xico, Brasil y Estados Unidos. Pr\u00f3ximo a este, opera la Universidad Nissan, una instituci\u00f3n corporativa \u00fanica en su rubro en el pa\u00eds, que ya gradu\u00f3 a m\u00e1s de 287 colaboradores con t\u00edtulos oficiales en ingenier\u00eda industrial automotriz, mantenimiento, producci\u00f3n y administraci\u00f3n.<\/p>\n La visi\u00f3n de Nissan tambi\u00e9n se refleja en su fuerte enfoque en seguridad y cultura preventiva. En su Dojo<\/em> de Seguridad \u2014un espacio de entrenamiento inspirado en el concepto japon\u00e9s de \u201cdojo<\/em>\u201d, destinado a la pr\u00e1ctica y ense\u00f1anza\u2014, m\u00e1s de 5,000 personas han sido capacitadas en simulaciones de riesgo real, lo que permiti\u00f3 reducir los incidentes laborales en un 81% al cierre del a\u00f1o fiscal 2024, en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o fiscal 2019. Adem\u00e1s, en l\u00ednea con la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusi\u00f3n, existen estaciones de trabajo inclusivas, dise\u00f1adas para que colaboradores con necesidades espec\u00edficas (como embarazadas o personas con discapacidad) puedan trabajar en Nissan, desempe\u00f1ando c\u00f3modamente sus funciones. Hasta ahora, m\u00e1s de 4,000 personas fueron capacitadas con el objetivo de desarrollar un Safety Mindset<\/em>, concientiz\u00e1ndolos en seguridad, a trav\u00e9s de la simulaci\u00f3n de limitaciones funcionales.<\/p>\n El compromiso ambiental es otro pilar: Nissan Mexicana cuenta con un parque fotovoltaico interno y el 95% de la energ\u00eda que alimenta sus plantas, es limpia. Recientemente, la empresa alcanz\u00f3 el hito significativo de tres millones de unidades ensambladas usando energ\u00eda renovable<\/strong>. Adicionalmente, la marca ha sembrado m\u00e1s de 7,800 \u00e1rboles en su reserva ecol\u00f3gica de 15,000 m\u00b2, ubicada dentro de la planta de Aguascalientes, que incluye trotapista, ciclopista y hasta un vivero propio.<\/p>\n En l\u00ednea con su enfoque de econom\u00eda circular, la compa\u00f1\u00eda japonesa est\u00e1 piloteando en M\u00e9xico un modelo para dar segunda vida a las bater\u00edas de sus veh\u00edculos el\u00e9ctricos, bajo el principio de las 4R: Refabricar, Revender, Reutilizar y Reciclar. Adem\u00e1s, ha reciclado 35 toneladas de PET y m\u00e1s de una tonelada de aluminio en los \u00faltimos 9 meses, canalizando estos recursos a fundaciones y organizaciones como la Asociaci\u00f3n Mexicana de Ayuda a Ni\u00f1os con C\u00e1ncer (AMANC).<\/p>\n Las plantas de Nissan Mexicana tambi\u00e9n destacan por su eficiencia h\u00eddrica, con tecnolog\u00edas que les permiten estar en el Top 5 de Nissan global en menor consumo de agua por unidad fabricada. A2 en Aguascalientes, es incluso una planta de descarga cero, reutilizando el 100% del agua tratada para riego y servicios. Estos resultados reflejan una estrategia ambiental s\u00f3lida y reconocida: la planta A2 de Aguascalientes recibi\u00f3 el primer refrendo del Certificado Estatal como Empresa Sustentable, otorgado por la Procuradur\u00eda Estatal de Protecci\u00f3n al Ambiente (PROESPA). Este reconocimiento se suma a certificaciones vigentes como \u201cIndustria Limpia\u201d, presente en todas sus instalaciones desde 1998, y la certificaci\u00f3n ISO 14001, que Nissan Mexicana mantiene desde 1999, reafirmando su compromiso con una operaci\u00f3n responsable.<\/p>\n Nissan est\u00e1 transformando el concepto de manufactura automotriz en Am\u00e9rica Latina al integrar avances tecnol\u00f3gicos, modelos de capacitaci\u00f3n \u00fanicos, pol\u00edticas inclusivas y una visi\u00f3n sustentable con impacto real.<\/p>\n Un aspecto que siempre est\u00e1 presente en sus veh\u00edculos es la calidad. Justamente, Nissan realiza rigurosas pruebas vehiculares en M\u00e9xico para garantizar la calidad, seguridad y durabilidad de sus modelos antes de su comercializaci\u00f3n. Estas evaluaciones se llevan a cabo en instalaciones especializadas como la pista de pruebas en Aguascalientes, inaugurada en 1995, que cuenta con 8.5 kil\u00f3metros de caminos con distintas superficies para simular diversas condiciones de manejo.<\/p>\n Con 790 robots operando en las plantas productivas de Nissan Mexicana y una inversi\u00f3n en 2022 de m\u00e1s de 700 millones de d\u00f3lares en automatizaci\u00f3n, infraestructura y desarrollo de talento en M\u00e9xico, Nissan est\u00e1 transformando la manufactura en Am\u00e9rica Latina y su industria 4.0.<\/p>\n Nissan Am\u00e9rica Latina es una unidad de negocios, creada en noviembre de 2023, y que forma parte de la regi\u00f3n Am\u00e9ricas. La misma est\u00e1 conformada por 39 pa\u00edses: M\u00e9xico (Nissan Mexicana), Bolivia, Colombia, Ecuador, Paraguay, Uruguay, los pa\u00edses de Centroam\u00e9rica y el Caribe (Nissan Importers Business Unit) y Argentina, Brasil, Chile y Per\u00fa (Nissan Am\u00e9rica del Sur). Cuenta con plantas de veh\u00edculos (tres de ellas en M\u00e9xico -Aguascalientes 1, Aguascalientes 2 y CIVAC- y una en Brasil -Resende, R\u00edo de Janeiro-), dos plantas de motores (en Aguascalientes y en Resende), dos Centros de Investigaci\u00f3n y Desarrollo; un Centro de Dise\u00f1o; m\u00e1s de 700 distribuidores a lo largo de toda la regi\u00f3n y m\u00e1s de 22.800 talentos que impulsan la innovaci\u00f3n y estrategias espec\u00edficas en beneficio de los consumidores de Am\u00e9rica Latina. Est\u00e1n disponibles las salas de prensa de\u00a0NMEX<\/a>,\u00a0NIBU<\/a>\u00a0y\u00a0NSAM<\/a>.<\/p>\n Por Eduardo Tob\u00edas Travieso<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Eduardo Tob\u00edas Travieso \u00bfQu\u00e9 tienen en com\u00fan una f\u00e1brica de autos y motores, una universidad, un parque solar y una reserva ecol\u00f3gica? La respuesta est\u00e1 en Nissan Mexicana. 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