{"id":27272,"date":"2025-11-13T07:02:50","date_gmt":"2025-11-13T11:02:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/?p=27272"},"modified":"2025-11-15T07:08:21","modified_gmt":"2025-11-15T11:08:21","slug":"telefonica-movistar-mexico-obtiene-recertificacion-factor-wellbeing-360-por-tercer-ano-consecutivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/2025\/11\/13\/telefonica-movistar-mexico-obtiene-recertificacion-factor-wellbeing-360-por-tercer-ano-consecutivo\/","title":{"rendered":"Telef\u00f3nica Movistar M\u00e9xico Obtiene Recertificaci\u00f3n Factor Wellbeing 360 por Tercer A\u00f1o Consecutivo"},"content":{"rendered":"<p data-path-to-node=\"2\">Por Eduardo Travieso Itriago<\/p>\n<p data-path-to-node=\"2\">Telef\u00f3nica Movistar M\u00e9xico ha recibido, por tercer a\u00f1o consecutivo, la recertificaci\u00f3n del <b>Factor <i>Wellbeing 360<\/i><\/b>, otorgada por la firma <i>Wellbeing 360<\/i>. Este logro valida el compromiso continuo de la compa\u00f1\u00eda con la salud y el bienestar integral de sus empleados, reforzando su liderazgo en la promoci\u00f3n de un ambiente laboral positivo y de alto rendimiento.<\/p>\n<h3>El Reconocimiento y su Significado<\/h3>\n<p data-path-to-node=\"4\">La recertificaci\u00f3n es un indicador del \u00e9xito de la estrategia interna de Movistar M\u00e9xico para cuidar a su capital humano.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"5,0,0\"><b>Reconocimiento Obtenido:<\/b> Recertificaci\u00f3n del <b>Factor <i>Wellbeing 360<\/i><\/b> por tercer a\u00f1o consecutivo.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"5,1,0\"><b>Criterio de Evaluaci\u00f3n:<\/b> El Factor <i>Wellbeing 360<\/i> eval\u00faa la solidez y el alcance de las iniciativas de bienestar de una empresa en cinco dimensiones clave que abarcan todos los aspectos del desarrollo humano:<\/p>\n<ol>\n<li data-path-to-node=\"5,1,1,0,0\"><b>Bienestar F\u00edsico<\/b><\/li>\n<li data-path-to-node=\"5,1,1,1,0\"><b>Bienestar Emocional<\/b><\/li>\n<li data-path-to-node=\"5,1,1,2,0\"><b>Bienestar Social<\/b><\/li>\n<li data-path-to-node=\"5,1,1,3,0\"><b>Bienestar Financiero<\/b><\/li>\n<li data-path-to-node=\"5,1,1,4,0\"><b>Bienestar Laboral\/Profesional<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p data-path-to-node=\"5,2,0\"><b>Declaraciones de la Empresa:<\/b> La compa\u00f1\u00eda destac\u00f3 que este reconocimiento es el resultado de la implementaci\u00f3n de una estrategia robusta que pone al empleado en el centro. Subrayan que la inversi\u00f3n en el bienestar del personal no es un gasto, sino un <b>motor de productividad, compromiso y \u00e9xito laboral<\/b>.<\/p>\n<h3>La Estrategia de Bienestar de Movistar M\u00e9xico<\/h3>\n<p data-path-to-node=\"7\">La nota de prensa enfatiza que el bienestar integral es fundamental para enfrentar los desaf\u00edos de un entorno laboral din\u00e1mico.<\/p>\n<ul>\n<li data-path-to-node=\"8,0,0\"><b>Foco Estrat\u00e9gico:<\/b> La estrategia se basa en crear un ecosistema de apoyo que permite a los empleados sentirse valorados, sanos y motivados, lo cual se traduce en una mayor retenci\u00f3n de talento y un mejor clima organizacional.<\/li>\n<li data-path-to-node=\"8,1,0\"><b>Impacto Comprobado:<\/b> Obtener la recertificaci\u00f3n por tres a\u00f1os consecutivos demuestra que las pol\u00edticas y programas de la empresa en las cinco dimensiones de bienestar son <b>efectivas, sostenibles y est\u00e1n plenamente integradas<\/b> en la cultura corporativa de Telef\u00f3nica Movistar M\u00e9xico.<\/li>\n<\/ul>\n<p data-path-to-node=\"9\">El logro posiciona a Telef\u00f3nica Movistar M\u00e9xico como un referente en el sector de las telecomunicaciones por su dedicaci\u00f3n a la gesti\u00f3n del talento y al desarrollo de un entorno de trabajo que promueve la calidad de vida y el equilibrio personal y profesional.<\/p>\n<p data-path-to-node=\"9\">Por Eduardo Travieso Itriago<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Eduardo Travieso Itriago Telef\u00f3nica Movistar M\u00e9xico ha recibido, por tercer a\u00f1o consecutivo, la recertificaci\u00f3n del Factor Wellbeing 360, otorgada por la firma Wellbeing 360. 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