{"id":29698,"date":"2026-08-14T09:36:36","date_gmt":"2026-08-14T13:36:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/?p=29698"},"modified":"2026-08-15T09:38:12","modified_gmt":"2026-08-15T13:38:12","slug":"nissan-reporta-avances-en-inclusion-y-liderazgo-femenino-en-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/2026\/08\/14\/nissan-reporta-avances-en-inclusion-y-liderazgo-femenino-en-america-latina\/","title":{"rendered":"Nissan reporta avances en inclusi\u00f3n y liderazgo femenino en Am\u00e9rica Latina"},"content":{"rendered":"

Durante la 6.\u00aa edici\u00f3n del encuentro regional Nissan Mujeres<\/i>, la compa\u00f1\u00eda japonesa present\u00f3 balance de sus pol\u00edticas de equidad, desarrollo de talento e inclusi\u00f3n laboral en la industria automotriz. Los datos destacan el incremento de la presencia femenina en plantas de producci\u00f3n, programas de capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica y proyectos creativos de concienciaci\u00f3n sobre el papel hist\u00f3rico de la mujer en la movilidad.<\/p>\n

Indicadores de desempe\u00f1o e inclusi\u00f3n laboral<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Indicador \/ Iniciativa<\/strong><\/td>\nMercado \/ Centro<\/strong><\/td>\nResultado Registrado<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Participaci\u00f3n en Manufactura<\/b><\/span><\/td>\nBrasil<\/span><\/td>\nCrecimiento del 9% al 21%<\/b> entre 2021 y 2026. Reconocimiento como una de las \u00abEmpresas m\u00e1s Inclusivas del sector automotriz 2026\u00bb<\/i>.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Promociones en Ingenier\u00eda<\/b><\/span><\/td>\nComplejo Aguascalientes (M\u00e9xico)<\/span><\/td>\n45 ingenieras promovidas<\/b> durante el \u00faltimo a\u00f1o fiscal.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Capacitaci\u00f3n T\u00e9cnica<\/b><\/span><\/td>\nUniversidad Nissan<\/span><\/td>\nCrecimiento cercano al 50%<\/b> en la inscripci\u00f3n de mujeres en programas t\u00e9cnicos.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Cumplimiento ONU Mujeres<\/b><\/span><\/td>\nAm\u00e9rica Latina<\/span><\/td>\nIncremento del 45% al 75%<\/b> (30 puntos porcentuales) en el \u00edndice de cumplimiento de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres<\/i> (WEPs).<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Campa\u00f1a \u00abNo Woman No Car\u00bb e impacto en la industria<\/span><\/h3>\n

Desarrollada en M\u00e9xico en el marco del programa <\/span>Women on Wheels<\/span><\/i>, la iniciativa intervino simb\u00f3licamente un veh\u00edculo <\/span>Nissan Pathfinder<\/span><\/b> retirando componentes inventados o desarrollados por mujeres \u2014como limpiaparabrisas, espejos retrovisores, luces direccionales y sistemas GPS\u2014 para evidenciar su aportaci\u00f3n t\u00e9cnica a la movilidad moderna.<\/span><\/p>\n

    \n
  • \n

    Proyecci\u00f3n Internacional:<\/b> La campa\u00f1a particip\u00f3 en el festival <\/span>Cannes Lions 2026<\/span><\/b> y obtuvo galardones globales y regionales, incluidos el <\/span>Platinum SABRE Award for Best in Show<\/span><\/i>, el <\/span>SABRE Award in Corporate Image<\/span><\/i>, as\u00ed como reconocimientos en <\/span>El Ojo de Iberoam\u00e9rica<\/span><\/i>, <\/span>El Dorado Festival<\/span><\/i>, <\/span>C\u00edrculo Creativo<\/span><\/i> y <\/span>PRNEWS Platinum Awards<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Durante la 6.\u00aa edici\u00f3n del encuentro regional Nissan Mujeres, la compa\u00f1\u00eda japonesa present\u00f3 balance de sus pol\u00edticas de equidad, desarrollo de talento e inclusi\u00f3n laboral en la industria automotriz. Los datos destacan el incremento de la presencia femenina en plantas de producci\u00f3n, programas de capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica y proyectos creativos de concienciaci\u00f3n sobre el papel hist\u00f3rico […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":29700,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[93,146,2],"tags":[9782,10632,10529,9707,15],"wppr_data":{"cwp_meta_box_check":"No"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29698"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29698"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29698\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29701,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29698\/revisions\/29701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}