Para nadie es un secreto el impacto que hoy enfrentan\u00a0 las empresas, por el\u00a0 \u00e9xodo de venezolanos en busca de nuevos horizontes. Esta situaci\u00f3n los ha obligado a re dimensionar procesos\u00a0 orientados a retener a su talento, con\u00a0 acciones que buscan alcanzar no solo un colaborar competitivo, sino tambi\u00e9n motivado.<\/p>\n
Es as\u00ed como los departamentos de Recursos Humanos de las organizaciones implementan alternativas para mantener a los que quedan, con acciones que van desde incentivos econ\u00f3micos y sociales, cuyo beneficio alcanzan a los familiares del trabajador, a la medici\u00f3n constante del clima laboral, hecho que contribuye a elevar la eficiencia y eficacia del trabajador, como tambi\u00e9n su lealtad y compromiso hacia la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Consciente de esta situaci\u00f3n y de\u00a0 la importancia que tiene el talento humano para el \u00e9xito de las empresas, Industrias Maros C.A mantiene firme su compromiso de impulsar el desarrollo humano, para que sus 300 trabajadores puedan crecer en un entorno laboral lleno de oportunidades y positivismo.<\/p>\n
Nairo D\u00edaz, coordinador de Desarrollo Organizacional de esta compa\u00f1\u00eda, dedicada a la elaboraci\u00f3n de productos alimenticios de larga duraci\u00f3n y excelente calidad bajo la marca Natulac\u00ae, \u00a0enfatiz\u00f3 en las diversas estrategias que aplica la organizaci\u00f3n para incentivar el crecimiento y desarrollo de\u00a0 sus colaboradores, con m\u00e1s de 20 a\u00f1os en la organizaci\u00f3n. Se\u00f1al\u00f3 que la b\u00fasqueda de talento se realiza a \u00a0trav\u00e9s de portales especializados y redes sociales de la marca, ferias de empleos en las universidades, sobre todo en las \u00e1reas de ingenier\u00eda, producci\u00f3n y adiestramiento\u201d.<\/p>\n
Un \u00e9xito ha sido el programa Ruta Universitaria,\u00a0 iniciativa\u00a0 que se desprende de la\u00a0 campa\u00f1a de labor social \u201cToma la vida en serio\u201d de Industrias Maros, C.A, a trav\u00e9s de su marca Natulac, y que busca recorrer las diferentes universidades del pa\u00eds, para que los j\u00f3venes se animen a formar parte de la empresa. \u201cEste programa ha logrado captar el 70% de personal, con pasantes y becarios que se encuentran form\u00e1ndose profesionalmente en sus instalaciones, en las \u00e1reas de producci\u00f3n: procesos, mantenimiento y log\u00edstica\u201d, apunt\u00f3 Diaz.<\/p>\n
Charlas, talleres de capacitaci\u00f3n, jornadas de salud y facilidades para la compra de alimentos, forman parte \u00a0de las \u00a0herramientas que pone a disposici\u00f3n la empresa, para el trabajador, a los fines de que pueda formarse y escalar posiciones; pero adem\u00e1s, tambi\u00e9n representan un incentivo adicional en estos momentos coyunturales, con extensi\u00f3n de beneficio a sus familiares.<\/p>\n
\u201cEstas actividades se realizan dentro de las instalaciones y est\u00e1n pensadas para mantener el \u00a0bienestar de los trabajadores, y para que sientan que son un activo fundamental de la empresa, y est\u00e9n cada vez m\u00e1s orgullosos de pertenecer a ella\u201d<\/p>\n
D\u00edaz destac\u00f3 que las caracter\u00edsticas m\u00e1s importantes que distinguen al talento humano de Natulac\u00ae son: la responsabilidad, la puntualidad, el liderazgo y la capacidad de contagiar a otras personas con energ\u00eda positiva, a trav\u00e9s de valores ciudadanos y una buena \u00a0imagen.<\/p>\n
Programa de voluntariado<\/strong><\/p>\n El coordinador de Desarrollo Organizacional se\u00f1al\u00f3 que el nivel de satisfacci\u00f3n de los empleados ha hecho que \u00e9stos se interesen tambi\u00e9n en colaborar con los dem\u00e1s. Es as\u00ed como a trav\u00e9s del Programa \u201cToma la vida en serio\u201d, enmarcado dentro de las actividades de responsabilidad social de la empresa, han tenido la oportunidad de visitar diversas comunidades del estado Lara, para ayudar a las personas m\u00e1s necesitadas.<\/p>\n Agreg\u00f3 que para este a\u00f1o esperan seguir consolidando esta cultura empresarial centrada en las personas que hacen vida dentro de la empresa, pieza fundamental para el crecimiento de la marca, as\u00ed como tambi\u00e9n continuar ofreci\u00e9ndole los mejores productos Natulac\u00ae a la poblaci\u00f3n venezolana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Para nadie es un secreto el impacto que hoy enfrentan\u00a0 las empresas, por el\u00a0 \u00e9xodo de venezolanos en busca de nuevos horizontes. Esta situaci\u00f3n los ha obligado a re dimensionar procesos\u00a0 orientados a retener a su talento, con\u00a0 acciones que buscan alcanzar no solo un colaborar competitivo, sino tambi\u00e9n motivado. Es as\u00ed como los departamentos […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4842,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[93,1156,2],"tags":[2001,2609,1164],"wppr_data":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4840"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4840"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4843,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4840\/revisions\/4843"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}