{"id":7094,"date":"2019-11-26T22:05:49","date_gmt":"2019-11-27T02:05:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.notaoficial.com\/s\/?p=7094"},"modified":"2019-11-26T22:05:49","modified_gmt":"2019-11-27T02:05:49","slug":"el-bienestar-social-es-posible-cuando-se-tiene-actitud-positiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.notaoficial.com\/s\/2019\/11\/26\/el-bienestar-social-es-posible-cuando-se-tiene-actitud-positiva\/","title":{"rendered":"El bienestar social es posible cuando se tiene actitud positiva"},"content":{"rendered":"<p>El bienestar social se alcanza cuando se cumplen los elementos que inciden de manera positiva en las personas y que forman parte de la calidad de vida en una sociedad, como lo es un empleo digno, buena salud, vivienda, recursos econ\u00f3micos para satisfacer las necesidades, acceso a la educaci\u00f3n, tiempo para el ocio, entre otras cosas.<\/p>\n<p>As\u00ed lo explic\u00f3 la psic\u00f3loga transpersonal A\u00edda Granadillo, quien opin\u00f3 que la satisfacci\u00f3n personal es factible de lograr mediante la capacitaci\u00f3n, el conocimiento, el desarrollo individual, la actitud positiva e inteligencia emocional y espiritual.<\/p>\n<p>La especialista afirm\u00f3 que es importante que las empresas planifiquen, dise\u00f1en y realicen programas de bienestar social, ya que, si un trabajador est\u00e1 satisfecho con su vida y con su ambiente, va a ser m\u00e1s productivo. \u201cCon estos programas se pretende contribuir mediante la capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n a fin de proporcionar herramientas para la superaci\u00f3n personal\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n<p>La tambi\u00e9n asesora organizacional manifest\u00f3 que los problemas sociales o crisis, afectan tanto a los colaboradores como a las empresas, ya que hay que entender que el \u00e9xito de la empresa es el \u00e9xito de sus colaboradores.<\/p>\n<p>\u201cEs importante comprender que la crisis son oportunidades y que hay que verlas como un reto, no como problemas y aunque s\u00ed son una amenaza hay que entenderlas como posibles retos y desaf\u00edos potenciales para la evoluci\u00f3n del capital humano y de la organizaci\u00f3n\u201d afirm\u00f3.<\/p>\n<p>La psic\u00f3loga transpersonal, asegur\u00f3 que para lograr tener bienestar social y calidad de vida, es necesario tener actitudes positivas y aceptar los cambios, adem\u00e1s de \u201ccomprender y admitir que nada en la vida es casual y que nosotros creamos la realidad a trav\u00e9s de los pensamientos\u201d. \u00a0Por tal raz\u00f3n, considera que es necesario evitar la cr\u00edtica, excepto cuando sea para conciliar con las soluciones.<\/p>\n<p><strong>Responsabilidad Social en las empresas <\/strong><\/p>\n<p>En relaci\u00f3n a programas de Responsabilidad Social Empresarial que se llevan a cabo en compa\u00f1\u00edas como Seguros Venezuela, A\u00edda Granadillo asegur\u00f3 que son una necesidad imperiosa. \u201cEs una oportunidad para innovar y reinventarse, esto aplica a las personas y a los diferentes contextos en donde nos desenvolvemos, ya sea en el individual, de pareja, familiar, comunitario, social y laboral\u201d.<\/p>\n<p>Granadillo se\u00f1al\u00f3 que una de las consecuencias de que lo contrario al bienestar social puede conducir al caos y la reincidencia. \u201cNo podemos resistirnos a los cambios ni a las situaciones adversas ya que eso es lo que nos llevar\u00e1 al quiebre tanto personal como empresarial\u201d, por ello un factor de protecci\u00f3n importante es la resiliencia, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>En su opini\u00f3n, una de las herramientas fundamentales para mejorar las condiciones de vida, a trav\u00e9s de la organizaci\u00f3n, es contribuir con el crecimiento y desarrollo humano para la evoluci\u00f3n y as\u00ed, optimizar la calidad de vida de las familias, comunidades, empresas y dem\u00e1s \u00e1mbitos sociales\u201d.<\/p>\n<p>Por razones como las citadas por Granadillo, Seguros Venezuela adelanta planes que contribuyan al bienestar social de sus colaboradores, a quienes les brinda incentivos mediante iniciativas de capacitaci\u00f3n y otros beneficios, para ayudarlos a afrontar las situaciones que se les presentan en su quehacer diario y en su familia.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de su Fundaci\u00f3n, la empresa realiza talleres para fomentar los valores tanto de los trabajadores y trabajadoras como de sus hijos, as\u00ed como el compromiso y sentido de pertenencia, para contribuir a la formaci\u00f3n de ciudadanos m\u00e1s responsables.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El bienestar social se alcanza cuando se cumplen los elementos que inciden de manera positiva en las personas y que forman parte de la calidad de vida en una sociedad, como lo es un empleo digno, buena salud, vivienda, recursos econ\u00f3micos para satisfacer las necesidades, acceso a la educaci\u00f3n, tiempo para el ocio, entre otras 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