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Santander X reconoce las empresas más innovadoras

Santander anunció las startups y scaleups ganadoras del reto global Santander X Global Challenge | Education, Employability, and Entrepreneurship durante la celebración de DES – Digital Enterprise Show 2024, un evento internacional de referencia dedicado a la tecnología y la transformación digital celebrado en la ciudad de Málaga, España.

El objetivo de este reto, lanzado por Santander y Oxentia Foundation, era encontrar a las empresas que ayuden a la sociedad a afrontar algunos de los grandes desafíos a los que se enfrenta.

Resumen de la entrega de premios celebrada en el DES 2024 en Málaga

Ganadores de Santander X Global Challenge | Education, Employability, and Entrepreneurship

Tres startups y tres scaleups se han repartido un total de 120.000 euros en premios, acceso a Santander X 100 -la comunidad exclusiva de empresas más destacadas de Santander X-, y la oportunidad de presentar su proyecto en Fintech Station, el área de Open Innovation de Santander.

120.000 en premios, acceso a Santander X 100 y otros beneficios + 800 participantes 11 países 2 categorías

Más de 800 empresas de base tecnológica, con soluciones innovadoras en educación, empleabilidad y emprendimiento, de 11 países, se han presentado al reto, y tan solo seis han resultado ganadoras:

  • WoWplay (España) – Aprendizaje innovador para que los niños desarrollen todo su potencial en casa con proyectos bajo el enfoque pedagógico STEAM (siglas en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas).
  • Jade Autism (Brasil) – Plataforma basada en juegos que acelera el desarrollo cognitivo en niños con Trastorno del Espectro Autista (TEA) u otras dificultades de aprendizaje.
  • EqualReach (UK) – Mercado de autónomos que conecta a refugiados con puestos de trabajo en el sector digital.
  • BCAS (España) – Acceso a una educación equitativa y de calidad, al tiempo que facilita la búsqueda de un empleo de calidad.
  • Key2enable (Brasil) – Tecnología innovadora de apoyo educativo para la formación y el desarrollo de habilidades de estudiantes con discapacidades.
  • MyPocketSkill (UK) – Acceso de los jóvenes a la educación financiera y al desarrollo de habilidades, al tiempo que adquieren experiencia laboral remunerada.

Menciones de honor

  • Cobee (España) – Creación y gestión de un plan de compensación flexible para los empleados, personalizado y automatizado.
  • Great Little People (España) – Método innovador de aprendizaje de inglés para niños de 1 a 7 años, facilitando el acceso a una formación de calidad en los centros educativos infantiles.

En Santander desarrollamos diversas iniciativas para ayudar a las personas y las empresas a mejorar sus perspectivas de futuro. A través de Santander X apoyamos proyectos emprendedores, startups, scaleups y pymes, ofreciéndoles formación, asesoramiento y los recursos necesarios para avanzar y escalar los negocios.

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Tags: santander

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