Scania ratifica su liderazgo en gestión de talento tras recibir la certificación Top Employer por quinto año consecutivo

Scania, la firma sueca especializada en soluciones de transporte sustentable, fue reconocida por quinto año consecutivo con el sello internacional Top Employer, otorgado por el Top Employers Institute. Con esta distinción, la compañía se consolida como la única organización del sector automotor en Colombia en ostentar este aval de manera ininterrumpida durante un lustro, un hito que se replica en sus operaciones de Argentina, Chile, México y Perú.

La certificación valida la consistencia de las políticas laborales y de desarrollo profesional implementadas por la marca bajo estándares globales en la región de América Latina.

Auditoría y pilares de gestión humana

El reconocimiento se otorga tras superar la evaluación integral de la HR Best Practices Survey, una auditoría que analiza la estructura interna de las organizaciones a través de áreas clave:

• Propuesta de Valor al Empleado (EVP): Estructuración de beneficios, esquemas de aprendizaje continuo y planes de carrera claros para asegurar la retención de talento.
• Bienestar e Inclusión: Implementación de programas de salud ocupacional, equilibrio laboral y políticas corporativas de diversidad e inclusión.
• Cultura Organizacional (Scania Way): Promoción de metodologías de liderazgo, onboarding efectivo y procesos de sucesión transparentes basados en la responsabilidad y el respeto.
• La dirección de People & Culture de Scania Colombia destacó que el enfoque People Centricity sitúa al colaborador como el eje de la transformación tecnológica hacia la electromovilidad y el transporte limpio.

Dimensión operativa del negocio

A nivel internacional, el Top Employers Institute ha certificado a más de 2,300 organizaciones en 121 países. El respaldo estructural de Scania de cara al mercado laboral se sustenta en las siguientes métricas operativas:

Infraestructura en Colombia: La empresa cuenta con una plantilla de 460 colaboradores, operando a través de una red propia integrada por 9 sucursales y más de 19 talleres inhouse distribuidos en el territorio nacional.

Liderazgo de Mercado: La filial colombiana, que inició operaciones en 2010, concentra el 80% de la participación en el segmento de autobuses e integra desde 2014 su línea de camiones de carga pesada.

Presencia Global: Como parte de TRATON GROUP, Scania opera en más de 100 países con una nómina global superior a los 50,000 empleados, centralizando su investigación y desarrollo en Suecia.