Samsung destaca la trayectoria de un joven peruano que integra la inteligencia artificial y la ciencia tras su paso por Solve for Tomorrow y Samsung Innovation Campus

Samsung Perú dio a conocer el caso de Fabricio Chimoy, el primer estudiante en el país en completar los dos programas insignia de Ciudadanía Corporativa de la compañía: Samsung Solve for Tomorrow (SFT) y Samsung Innovation Campus (SIC). La trayectoria del estudiante de Biología, recientemente reseñada por Economist Enterprise, evidencia la aplicación de la programación y el aprendizaje automático (machine learning) a la investigación biomédica y al análisis de bioimágenes.

De la innovación comunitaria al desarrollo de capacidades tecnológicas

El recorrido de Chimoy abarca dos etapas formativas orientadas al impacto social y la capacitación técnica:

• Solve for Tomorrow (2020): Presentación del proyecto «Alumbra Pomalca», una iniciativa ideada para generar electricidad a partir de residuos de caña de azúcar de los ingenios locales de Lambayeque, orientada al alumbrado público de zonas vulnerables.
• Samsung Innovation Campus (2024): Formación especializada en lenguaje Python, inteligencia artificial y modelos de aprendizaje automático. Como proyecto integrador, desarrolló junto a su equipo un sistema de IA enfocado en la detección de patrones anómalos en imágenes pulmonares para investigación oncológica.
• Aplicación e investigación en inmunología: Actualmente aplica algoritmos de IA al estudio de enfermedades infecciosas en Brasil, al tiempo que imparte capacitaciones en bioimágenes a alumnos de posgrado en la Universidad Peruana Cayetano Heredia.

Impacto de los programas de Ciudadanía Corporativa

La propuesta educativa de la marca busca cerrar la brecha digital y promover competencias STEM en estudiantes del país:

• Complementariedad académica: Mientras SFT fomenta el pensamiento crítico y la resolución de problemas comunitarios en la etapa escolar, SIC dota a universitarios de habilidades avanzadas en ciencia de datos y programación.
• Inserción laboral: Según detalló Juan Pablo Leiva, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Perú, el programa ha servido como cantera de talento interno, sumando a cuatro exalumnos a la plantilla profesional de la empresa en el país entre 2025 y 2026.