Samsung Perú difundió el caso de éxito de Fabricio Chimoy, primer estudiante peruano en completar los dos programas clave de Ciudadanía Corporativa de la organización: Samsung Solve for Tomorrow (SFT) y Samsung Innovation Campus (SIC). La trayectoria del alumno de Biología de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, destacada por Economist Enterprise, demuestra la integración efectiva de la inteligencia artificial, la programación en Python y el aprendizaje automático (machine learning) en la investigación biomédica de alto impacto.
Evolución académica y proyectos de innovación aplicada
El recorrido formativo del estudiante refleja la aplicación práctica de herramientas tecnológicas en problemáticas comunitarias y científicas:
- Solve for Tomorrow (2020): Desarrollo del proyecto «Alumbra Pomalca», enfocado en la generación de energía eléctrica para alumbrado público mediante el aprovechamiento de residuos de caña de azúcar en la región de Lambayeque.
- Samsung Innovation Campus (2024): Capacitación avanzada en Python e inteligencia artificial. Como trabajo de integración, diseñó un modelo exploratorio de IA orientado al análisis de imágenes pulmonares para la detección de patrones asociados al cáncer.
- Investigación en inmunología y proyección internacional: Actualmente aplica modelos de análisis de bioimágenes en investigaciones inmunológicas en Brasil e imparte talleres sobre la materia a estudiantes de posgrado en Perú.
Alcance de las iniciativas educativas de Samsung
La compañía surcoreana consolida su estrategia de desarrollo de talento local y fomento de disciplinas STEM:
- Complementariedad de los programas: SFT promueve el pensamiento crítico y la resolución de problemas en etapas escolares, mientras que SIC capacita a nivel universitario en ciencia de datos, programación e inteligencia artificial.
- Captación de talento joven: Juan Pablo Leiva, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Perú, informó que la plataforma educativa ha funcionado como cantera profesional, habiendo incorporado a cuatro exalumnos a la estructura corporativa de la empresa entre 2025 y 2026.
